IT PRODUCT MANAGER
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Chi siamo:
Selefor, società leader nella consulenza HR e nella selezione di personale qualificato, ricerca per una rinomata realtà in crescita una nuova risorsa da inserire come IT Product Manager. L’ambiente di lavoro è caratterizzato da reale inclusività, valorizzazione delle competenze e pari opportunità di sviluppo professionale per ogni persona.
Responsabilità IT Product Manager: sviluppo prodotto digitale, gestione ciclo di vita, innovazione IT
- Guidare la strategia, la visione e l’evoluzione di soluzioni digitali, software o piattaforme web/mobile, collaborando con stakeholder interni ed esterni.
- Gestire l’intero ciclo di vita del prodotto IT: analisi esigenze, stesura user stories, prioritizzazione backlog, rilascio e monitoraggio continuo delle performance.
- Coordinare team cross-funzionali (IT, sviluppo, design, marketing e servizi) per garantire l’efficace pianificazione e realizzazione di nuove funzionalità e miglioramenti.
- Effettuare analisi di mercato, benchmarking e raccolta feedback utente per individuare nuove opportunità e garantire l’aderenza ai trend digitali.
- Assicurare la qualità del prodotto, la sicurezza informatica e la compliance normativa, lavorando in maniera agile e orientata agli obiettivi.
- Gestire roadmap, timeline, risk management e rendicontazione degli avanzamenti verso la leadership aziendale.
- Favorire una cultura collaborativa, innovativa e orientata alla soddisfazione di clientə e utenti finali, intervenendo attivamente in processi di formazione e miglioramento continuo.
Requisiti IT Product Manager: esperienza gestione prodotto digitale, leadership, visione tecnologica
- Precedente esperienza (almeno 2 anni) come Product Manager, Product Owner, Project Manager ICT o ruoli affini nello sviluppo e nella gestione di prodotti/progetti digitali.
- Competenze solide in ambito tecnologia (software, web, mobile, cloud o sistemi informativi), affiancate da una buona conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e strumenti di Product Management.
- Capacità analitiche, problem solving, orientamento ai dati e attenzione ai dettagli.
- Ottime doti organizzative, di comunicazione e capacità di mediazione con figure tecniche e business.
- Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e nel coinvolgimento attivo degli stakeholder di progetto.
- Attitudine all’innovazione continua e alla crescita, con apertura verso strumenti, linguaggi e processi digitali emergenti.
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Gestione Aziendale digitale, o percorsi affini (titolo preferenziale).
- Buona conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata); la conoscenza dell’inglese costituisce un plus.
- Propensione al lavoro in team, rispetto per le diversità, serietà e passione per il mondo IT completano il profilo.
Offerta di lavoro IT Product Manager: crescita professionale, innovazione digitale, benefit
- Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza, con retribuzione allineata alle competenze e alle responsabilità del ruolo.
- Benefit aziendali quali formazione continua, flessibilità oraria, possibilità di lavoro ibrido/da remoto.
- Supporto per percorsi di aggiornamento professionale, certificazioni e partecipazione a eventi del settore.
- Contesto lavorativo stimolante, inclusivo e aperto al contributo di ogni persona.
- Sede di lavoro: Italia (possibilità di presenza ibrida o full remote).
- Work-life balance reale e valorizzazione delle competenze individuali e del potenziale di crescita.
Come candidarsi alla posizione di IT Product Manager
Invia il tuo curriculum aggiornato, evidenziando i progetti di product management IT, le tecnologie seguite e i risultati ottenuti, insieme alle tue motivazioni per questo ruolo.
Valutiamo ogni candidatura con attenzione, trasparenza e rispetto della diversità.
Segnala eventuali certificazioni, la disponibilità a lavorare in modalità ibrida/remota e la RAL desiderata.
- Sedi
- ROMA
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
- Posizione lavorativa
- Professionisti
A proposito di Selefor
Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.
Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale
Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.
Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015.
L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4.0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “Matrice Tridimensionale G.A.S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4.0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “Cultura del Dato” e della Gestione ”Data Protection”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4.0 – Digital HR.
Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697.
La Mission
La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.
La nostra Vision
Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.
Il Team Selefor
Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda
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