Senior Full Stack Developer (C# / JavaScript / SQL)
Chi siamo
Siamo una software house italiana attiva dal 1998, composta da un team di 25 professionisti. Progettiamo e sviluppiamo gestionali complessi web-based, rivolgendoci principalmente a casse edili e scuole edili su tutto il territorio nazionale. Lavoriamo con tecnologie moderne e architetture all'avanguardia, credendo in un approccio pragmatico, agile e collaborativo, dove ogni sviluppatore è protagonista del successo dei nostri progetti.
Cosa farai
- Definirai ed estenderai l'architettura REST dei nostri prodotti proprietari.
- Progetterai e svilupperai applicazioni full stack end-to-end.
- Gestirai il dialogo diretto con clienti per l'analisi dei requisiti.
- Coordinerai team interni e fornitori esterni.
- Sarai il referente tecnico per le attività di DevOps o per la sicurezza del software.
Chi sei (i tuoi requisiti)
- Hai almeno 5 anni di esperienza consolidata nello sviluppo software.
- Hai un'eccellente padronanza di C#, JavaScript framework (es. Angular, React, Vue.js) e MS SQL.
- Conosci a fondo architetture REST e le migliori pratiche di integrazione.
- Possiedi competenze solide in almeno una tra DevOps o Sicurezza Informatica.
- Sei analitico, autonomo nella gestione dei progetti e orientato alla qualità.
- Ti piace relazionarti direttamente con clienti e team esterni.
Cosa ti offriamo
- Progetti sfidanti e ad alto impatto in contesti reali.
- Cultura aziendale improntata sulla fiducia, sulla crescita e sull'autonomia.
- Flessibilità organizzativa: possibilità di lavorare fino al 100% da remoto (previsti solo due incontri annuali per team building, a giugno e dicembre).
- Ambiente di lavoro dinamico, snello e orientato ai risultati.
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL di ingresso tra 45.000 € e 55.000 € + benefit aziendali.
Ambizioni superiori? Se ritieni di avere un profilo outstanding e aspiri a un pacchetto retributivo più elevato, inviaci comunque il tuo CV insieme alla tua proposta: saremo felici di valutarla senza pregiudizi.
Come candidarti Inviaci il tuo CV aggiornato e, se desideri, una breve presentazione che racconti chi sei e cosa ti appassiona. Non vediamo l'ora di conoscerti!
- Stipendio annuale
- 45.000 € - 55.000 €
A proposito di Selefor
Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.
Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale
Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.
Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015.
L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4.0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “Matrice Tridimensionale G.A.S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4.0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “Cultura del Dato” e della Gestione ”Data Protection”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4.0 – Digital HR.
Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697.
La Mission
La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.
La nostra Vision
Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.
Il Team Selefor
Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda
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